人的資本・教育編– category –

結論から述べます。社員のITリテラシー向上は、単なるスキルアップではなく、システムの脆弱性を物理的に修繕し、無駄なサポートコストを損切りするための「資産メンテナンス」です。 従業員50名規模の組織において、個々のリテラシーのバラツキは、財務の...